4月14日下战书,黉舍工会在综合楼1206会议室召开工会干部培训会议。全校下层工会主席、副主席及校工会全体干部参加了培训。会议由校工会副主席南星日主持。
会上,全体工会干部听取了牡丹江市教育工会梁晓红主席所做的“如何做好新时期高校工会工作”的专题讲座。讲座中,梁晓红主席围绕教育工会的“维护、建设、参与、教育”四项职能,体系阐述了新时期工会组织加强政治性、先辈性、群众性,破除机关化、行政化、贵族化、娱乐化的工作要求,解读了“有依法推举的工会主席、有自力健全的组织机构、有服务职工的运动载体、有健全完美的制度机制、有自立管理的工会经费、有会员写意的工作绩效”的“六有”工会建设标准,阐释了踏实推进有特点、有亮点、有品牌的“教职工之家”建设的目标义务。会议布置了包括《中共中间关于增强和改动党的群团工作的意见》《中国教科文卫体工会关于新形势下增强下层工会建设的实施意见》《教育部中国教科文卫工会全国委员会关于印发<高等黉舍教师职业道德规范>的关照》和《高等黉舍教师职业道德规范》等内容的上级文件规定的自学义务。
会议强调,工会工作是党的工作的紧张组成部分,工会组织是黉舍党政联系教职工的桥梁与纽带,是发挥民主管理作用的紧张渠道,是维护教职工正当权益的有用平台。工会干部责任庞大,必须看重学习,增强培训,进步素质,加强本领。校党委常委、工会主席张艳霞对工会干部提出三点要求:一是增强理论学习,尤其是深入学习党的十八届六中精神和习近平总书记在全国高校思想政治工作会议、全国群团工作会议上的紧张讲话精神,坚持政治理论学习与工会营业知识学习相结合,自发用理论知识武装头脑、引导实践、推动工作。二是围绕中间、服务大局,科学谋划、认真实施好工会重点工作,赓续增强师德师风建设和职业道德建设,在黉舍审核评估和地方高水平师范大学建设进程中,发挥工会组织独特的作用和效能。三是密切联系群众,牢固树立群众观点和服务意识,进一步改动工作作风,履行维护教职工正当权益的基本工作职责,做到下情上达、上情下达,将黉舍党政对教职工的关心、关怀、关爱落到实处,建设下层服务型工会,做教职工的“知心人”。
据悉,2016年7月黉舍顺利完成校、院两级工会组织换届。校、院两级工会组织中有超过百分之四十的工会干部是“新兵”。本次培训会议的召开,是黉舍认真落实上级工会组织关于“下层工会主席上岗一年内应参加培训”这一要求的详细实践。同时,会议下发了《2017年黉舍工会重点工作进度表》,并对《黉舍下层工会经费使用管理暂行办法》《黉舍下层单位创建“教职工之家”考核评价内容与要素赋分表》的审议稿征求了意见。
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