评论凝心聚力谋发展 落实规划创一流

冬日暖阳照耀着理工校园，蓝天下的校园格外素雅温馨。在这祥和的日子里，我校第四届教职工代表大会暨工会第一次代表大会胜利召开，这是我校全体教职员工政治生活中的一件大事，是全校教职工代表行使民主权力、民主治校的一次重要会议，是一次空前团结、民主热烈、隆重圆满的盛会，也是继学校第三次党代会、本科教育教学思想观念大讨论之后的又一次解放思想、凝心聚力、坚定信念、共谋发展的大会，必将在学校发展史上写下浓墨重彩的一笔，必将对建成特色鲜明的高水平教学研究型大学起到重要的推动作用，必将成为学校民主政治建设的新的里程碑。

本次“双代会”肩负着重要的历史使命。各位代表不负众望，充分发扬主人翁精神，以对学校事业高度负责的态度，认真履行代表职责，确保了大会的质量和效果，使得大会顺利圆满地完成了各项日程。大会听取并审议了学校行政工作报告、财务工作报告、工会工作报告，大会通过的《哈尔滨理工大学“十三五”教育事业发展规划纲要》，进一步明确了学校未来5年的目标、任务和主要措施，对未来5年的发展指明了前进的方向。“双代会”选举产生的第四届教代会执行委员会、第一届工会委员会和第一届工会经费审查委员会，必将在今后学校民主治校的进程中发挥更大的作用。

规划是纲，纲举目张。学校“十三五”规划的确立，凝聚了全校上下的心血和智慧。未来五年，学校如何发展，如何做大做强，如何争创一流，如何把制定的目标变为现实，需要全校师生员工进一步提高认识，在转型发展、争创一流上聚焦发力，把思想和行动统一到党代会精神和“十三五”规划上来，脚踏实地、真抓实干，落实、落实、再落实。

落实规划，要增强自信，提振士气。自1995年合校以来，特别是经过“十一五”、“十二五”的跨越发展，学校各项事业取得了长足的进步，取得了一系列骄人的成绩，为全国机电行业和龙江区域经济发展做出了突出的贡献。然而，面对我国高等教育步入新常态，大批新建本科高校集中转型、“双一流”建设引发的人才大战以及学校办学成本增加与资金短缺的加重等一系列冲击和挑战，每一位哈理工人都需要在前行的征途上团结协作、凝心聚力、增强自信、百折不挠、攻坚克难、破冰前行。

落实规划，要聚焦转型，争创一流。未来五年，是国家发展的重要战略时期，也是社会转型的关键时期。高校如果不能顺势而为、转型发展，就会被洗牌，甚至淘汰出局。所以，当转型大潮涌来之时，我们必须回归本真，树立学生全面发展的思想，全面提高办学质量；必须以需求为导向，全面推进“双创”教育，走开放、融合、共赢发展之路；必须以“双一流”为导向，内联外引，做大做强，争创一流地方理工大学；必须以人才发展为本，创新体制机制，激发办学活力，建设现代大学制度。

落实规划，要统一认识，加强学习。领导干部要带头学习，师生员工要自觉学习，教学单位要精准学习，部处科室要对号学习。要制定周密的学习计划和方案，确保全校教职工每个人都能全面准确掌握“双代会”精神。要创新学习形式，拓宽宣传渠道，优化学习方法，吃透精神，融汇于心，悟化为自觉行动。

落实规划，要创新机制，完善政策。争创一流理工大学，需要更多的一流人才，吸引人才、留住人才、培育人才是我们落实“十三五”规划的底气。栽下梧桐树，引得凤凰来。面对事业单位改革和新一轮人才市场竞争的新形势，围绕转型发展的新要求，我们需要建立健全人才引进机制，开创人才共享、互联互通的新局面，为学校、学科专业源源不断地注入新鲜血液，促进人才培养质量提升和学科专业稳定发展。要创新体制，推进校院两级管理改革，推进人才分类发展，活化人才资源，增强办学活力，建设理工大学“动车组”，变“火车”为“动车”，增效提速，实现建成高水平教学研究型大学的奋斗目标。

落实规划，要领导带头，万众一心。政治路线确定之后，干部就是关键因素。哈理工——是一代代哈理工人用自强不息、求是创新的精神所开创的基业，这份基业是永不封顶的高楼大厦，它需要我们一代代的哈理工人不断地添砖加瓦，去为之努力奋斗。所以，落实“十三五”规划，需要每一位领导干部、专家学者、师生员工，都认真思考我在“十三五”期间该做些什么，我在共筑理工大学强校之梦的进程中能留下什么样的佳绩。

新起点、新目标、新征程，站在社会转型的时代关口，围绕转型发展的新要求，新一代的哈理工人责任重大，也无尚荣光。“天地转，光阴迫。一万年太久，只争朝夕”。历史赋予哈理工人新的任务，新的使命，让我们借助“双代会”这股强劲的东风，在社会转型的浪潮中，万众一心，真抓实干，勇立潮头，扬帆远航，驶向辉煌的彼岸！