绥化学院召开高层次人才座谈会

为进一步落实学校“人才强校”战略，充分发挥各级各类人才作用，提升教育教学质量，助力培育“两育两业”办学特色，12月9日，绥化学院召开高层次人才座谈会。学校领导、相关职能部门负责人、博士（在读博士）等高层次人才参加座谈。党委书记冉庆国主持座谈会。

与会教师结合专业特长和工作实际，围绕学校人才政策、对“十四五”规划的意见和建议以及如何将自己的专业发展与学校的发展相结合三方面作交流发言。学校领导认真倾听，不时就有关问题与大家深入交流。

冉庆国充分肯定了高层次人才心系学校、关注学校发展的家校情怀，针对大家提出的意见和建议，冉庆国表示，学校会认真梳理大家的建议，对学校的人才政策做整体谋划，不仅解决大家座谈会上提出的问题，更要解决教师前途和学校发展问题，为学校人才长远规划打下基础。冉庆国要求，机关各职能部门和二级学院领导要建立“一对一”服务、联系高层次人才机制。冉庆国希望高层次人才积极承担学校科学研究、团队建设任务，一如既往关注学校立德树人根本任务和教育教学中心工作，为学校发展献计出力。

校长张凤武现场解答了高层次人才关注的具体问题，他表示，博士安家费和科研启动基金，学校会依据国家政策出台适合我校实际的增量政策，希望高层次人才保持干事创业的热情，充分利用学校现有政策，把绥化学院事业干好，把自己未来规划好，实现人才和学校同进步、共发展的良好局面。

学校一直重视人才工作，制定了高学历教师培养管理规定和博士学位津贴发放办法，为高学历人才提供安家费、科研启动资金和博士津贴等待遇，职称评审设立了博士绿色通道，全方位、心贴心为高层次人才发展创造空间、环境。（记者 孙丽颖 丁欣泰 摄影 孙丽颖 蒋文秀）